エージェントが選んだ おすすめ求人特集おすすめ特集をすべて見る

【症例数に拘る】資格取得を目指すには担当可能な件数が揃うのかを見極める事も必要です。
2016.05.10

中川 真由美
大阪支社
常勤担当

5月から大阪支社の常勤求人をご案内させて頂く事になりました私が今回ご紹介するのは【症例数に拘る】
精神科、資格取得可能な求人です。

先生方からのご相談の中には資格取得を希望されての転職と言うケースが少なくはありません。
資格取得に必要とされる認定施設である事は当然の事ですが、実際に転職されてみてから必要な症例が揃わないと言った悲劇に見舞われ相談を受ける事も時としてあります。

症例はその疾患の患者さんが必ずいらっしゃると保証し難い部分ではあり、時の運的な要素もあるかも知れませんが、ある程度症例数の多さや資格取得率等を確認する事でリスクヘッジが出来る面もあります。
更にはその施設だけでは取得が厳しい場合に医局や関連病院との連携により症例を集める事が可能な環境であればより高い角度で症例数を満たすことが可能となります。

今回は精神科の中でも症例数が多い2求人をピックアップしました。求人票だけではお伝えしきれない職場環境や紹介
実績に基づく事例をお伝え出来ますのでご興味頂けましたら是非ご連絡ください。
 

おおすすめ求人情報

  • 常勤
  • 精神科
  • 大阪府
2015.09.13
精神保健指定医取得に必要な症例が集まるだけではなく、実際に、当施設で取得された実績多数あり。
  • 急性期中心
  • 精神保健指定医を取得する
【エージェントが見たオススメポイント】
救急の受け入れ件数も多く、幅広い症例が集まる精神科病院です。過去数年内に、多数の先生方が精神保健指定医を取得されています。 結果、常勤医師の90%以上が指定医という環境ですので、指導体制も充実しています。 短期間に指定医の取得を目指している先生方におススメです。(求人ID:142933)
  • 常勤
  • 精神科
  • 大阪府
2016.05.06
症例豊富、対象領域の相談も可能
  • 急性期中心
  • 症例数にこだわる
  • 精神保健指定医を取得する
【エージェントが見たオススメポイント】
当院は急性期疾患から認知症などの慢性期の疾患までを幅広く受け入れており関西でも最大規模の約1000床の病床がある精神科病院です。 その為資格を取りたい医師向けの症例数も豊富です。急性期の精神科のみならず比較的ゆとりのある慢性型の認知症を主体の勤務も可能です。 医局人事は入っていますが、入局は不要です。(求人ID:108398)