医師にプライベートはない!?とっておきの求人紹介しちゃいます

最終更新日:2017.09.05
医師にプライベートはない!?とっておきの求人紹介しちゃいます

毎日仕事に追われて趣味の時間がない!そう悩んでいる医師が少なくないようです。

医師といってもプライベートな時間は好きなことに費やしたいですよね。

どうしてプライベートの時間が少ないのでしょうか?

その原因は、オンコールや当直といった、医師の働き方にありました。趣味の時間を増やして、プライベートな時間を充実させるにはどうしたらいいのか考えてみましょう。

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医師のプライベートの過ごし方は

医師はプライベートをどのように過ごしているのでしょう。

医師といえども、仕事を離れれば1人の人間。趣味を楽しんだり、旅行に出かけたり…といった過ごし方をしているのでしょうか?

開業医は、土日祝日といった定期的な休日を作りやすいので、思い思いの趣味を楽しむことができます。

しかし勤務医にとって、当直やオンコールなどが原因で自由な時間が少ないのが現実です。

全ての医師が休日にゆっくり疲れを癒し、趣味などのプライベートに時間を費やせるのが理想です。

ですが病院勤務医師の場合、オンコールや当直といった働き方のために、プライベートの時間を満喫することは難しいといいます。

それでは勤務医はプライベートの時間をどのように過ごしているのでしょうか。勤務医のプライベートについて見てみましょう。

 

オンオフの切り替えが出来ない原因は【オンコール】

勤務医のプライベートは開業医と違い、自由度が低いようです。

先に申し上げたように勤務医の仕事にはオンコールや当直などがあります。

そのため休日やプライベートな時間であっても、完全に仕事から離れることはできません。

二次指定になっている病院であれば、緊急手術の必要な患者が運ばれることもあるため、休日であっても緊急呼び出しに応じなければならず、完全にまとまった休日を取ることは難しいかもしれません。

常に気を張り、待機しているうちに何事もなく一日が過ぎる休日もあるようです。

本来、自分の好きに過ごせるはずのプライベートな時間なのに、仕事との境がない場合もあるというのです。

ただし、診療科によって勤務体系は違うようです。

それでは、診療科によるライフワークバランスの違いを解説します。

 

プライベートがない!?科目による格差も

仕事とプライベートの境がないと言われがちな勤務医。

しかし診療科や病院によって医師のプライベートには差があるようです。

例えば外科・産婦人科・麻酔科は、緊急手術や出産、急患など、オンコールの呼び出し頻度が高い診療科です。

呼び出されるタイミングが予想できないため、気を抜くことができず仕事とプライベートの境が明確にならないこともあるでしょう。

反対に、耳鼻科・皮膚科などの緊急手術が少ない診療科の場合、当直やオンコールはあっても呼び出し頻度はゆったりしているといえそうです。

担当の診療科はゆったりしているところでも、当直で、内科や小児科のように患者が多い科目を代わりに診療担当することもあるようです。

やはり気が抜けない状況は大きく変わらないようですね。

 

多くの医師の悩み【プライベートを充実させたい、オンオフをはっきりさせたい】

「オンコールや当直、当直明けの連続勤務といった働き方に疲れた…。趣味やプライベートで自分の時間を充実させたい!」

そう考えている勤務医は、働き方を変えてみた方がいいかもしれません。

病院勤務歴が長くなると、様々な事を考えてしまうかもしれません。

しかし、現在勤務している病院から別の環境へ移るのも働き方を帰変える一つの手段であることを忘れてはいけません。

しかし自分の時間を作れないまま、仕事に追われて毎日が過ぎていくのは少し残念ではないでしょうか。

まず医師ではなく、ひとりの人間として、プライベートを充実させる自由があってもいいと思います。

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悩んでいるのなら一度、転職サイトを覗いてみてください。

 

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以上から病院勤務医師は、プライベートを充実させることが難しいことがわかりました。

勤務医は休日でもオンコール、緊急の呼び出しに対応する準備が必要で、当直は、翌日の通常勤務まで連続することが少なくないようです。

そのため、「いつオンコールがくるか分からない」とう緊張状態で休日を過ごされている方も少なくないでしょう。

そのような状態ではプライベートでも趣味や旅行を満喫出来ない、と感じるのも仕方ないでしょう。

休日でも気を緩むことが出来ない、プライベートを充実させたいと思うなら、思い切って転職で現在の勤務環境を変えてみるのも良いかもしれません。

以下に私がプライベートを充実出来るような求人を選び抜きましたので、今後の転職活動のご参考にしてみてはいかがでしょうか

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