医師の高額求人の理由教えます

一般的に医師の年収は1,600万円を超えれば高年収と言えます。

年収2,000万円を越える求人もありますので、転職による年収アップは十分可能です。

転職を考える際、高額な年収は非常に魅力的ではありますが、「こんなに高額だと、何か悪い理由があるのかも」と不安を抱いた経験がある人もいるでしょう。

【高額求人の理由】について解説します。

高額求人の主な理由

当社の求人ページ「Dr.転職なび」で検索してみると、科目によって差は開きますが、年収1,600万円以上の求人がいくつか掲載されています。

中には前述したような年収2,000万円を超える求人も掲載されています。

過去に「Dr.転職なび」で掲載された高額年収の求人をご紹介致します。

このような高額求人が出される背景には理由があります。多くは以下のような内容です。

年収額や勤務内容だけではわからない情報もありますので、「年収が高い＝ネガティブな理由がある」と決めつけてしまうのはもったいないです。

【年収が高いから何か裏があるのではないか】と判断して候補から外してしまう人もいるかもしれませんが、その高額年収の背景を知れば、良い求人と感じるかもしれません。

求人情報だけでは見えない情報

求人を見るだけでは、知ることができる情報は限られています。

多くの医師が、年収や勤務内容以外に気になるポイントがあります。

これらは転職を決める上で、非常に重要な要素です。

この問題を解決するためにはやはり求人を掲載している医師紹介サービスに【問い合わせる】ことが一番の近道でしょう。

ほとんどの医師紹介サービスには専属の転職エージェントが在籍しています。

エージェントは実際に求人を出している病院・クリニックに足を運び、経営状況や勤務内容などさまざまな情報を把握しています。

問い合わせ頂いた医師の方に最適な求人を紹介・提案するのが仕事です。

【実際どのような働き方をするのか】という視点でエージェントに詳しく話を聞くことで、より具体的なイメージがしやすくなります。

年収アップために地方の医療機関へ転職

年収アップを目指す転職を検討されている方は、地方の医療機関への転職もおすすめです。

地方の医療機関は医師の獲得に苦労しています。

そのため、高い年収を掲示してでも、医師を獲得したいと考える医療機関が多いです。

このような求人に対して、「地方の医療機関は医師が不足しているから、求められる業務量が多いのではないか」といったお問合せを頂く事がありますが、そうとは限りません。

求人によってさまざまですので、まずはエージェントに状況を聞いてみる事をおすすめします。

地方求人の際は、該当する地域に支社や事業所を設けている医師紹介サービスから応募すると良いでしょう。各々の地域に支社があり、求人の詳細をきちんと把握しているエージェントなら安心です。

また、医師が地方へ転職する際のポイントとして、押さえておきたい内容は下記の通りです。

年収400万円アップ？空き時間を利用した【アルバイト】

「年収は増やしたいけど、今の常勤先に不満があるわけではない」

「休日や研究日を利用したい」

と考える方には、アルバイトがオススメです。

当直・日当直、一般外来、病棟管理、健診など勤務内容は多岐に渡ります。

例として、過去の定期アルバイト求人をご紹介します。

https://doctor-agent.jp/wp/wp-admin/post.php?post=9796&action=edit#

このようにアルバイトでも日給10万円の求人は多くあります。 

非常勤アルバイトの平均日給である8万円のアルバイトを週1回、1年間したとすると、

8万円× 4回/月× 12カ月＝　384万円

となり、400万円近くの年収アップに繋がります。

また、「さまざまな医療機関で臨床経験を積んでみたい」「専門医資格のための症例を経験したい」という方にもおすすめです。

非常勤の収入だけで生計を立てているフリーランス医師もいます。

うまく勤務を組み合わせれば、常勤より高い年収を得る事ができる働き方です。

転職の際やアルバイトをお探しの際は、信頼できる転職エージェントをご活用ください。 ライフスタイルに合わせた働き方をご提案させていただきます。